３０名の重度障、医療的ケアの必要な障害者の施設
9月21日、城下のり子・伊藤はつみ県議は、見沼福祉会の運営する蓮田太陽の里＝障害者支援施設「大地」を視察しました。
「太陽の里」は身体に重度の障害をもつ仲間たち（そう呼んでおられます）にとってもっと専門的な暮らしの場をつくろうと家族と職員、仲間たちが４年間話し合い、２００２年１０月に開所しました。
３０名の重度重複障害を持った仲間、中途障害をもった仲間が暮らしています。
まず、植村勉施設長と、施設内を見学しました。（ご案内ありがとうございました）
仕事がほこりにつながっていく
この入所施設では、午前中は「仕事」をします。
機織りの機械や糸がたくさん置いてありました。
手作り石鹸も販売しています。
平均賃金は月１０００円。しかし重度障害を持つ人たちの、生きていく誇りにつながっていると感じました。
女性と男性の居室の中央にリビングルームがあります。
ここには冷蔵庫があり、「晩酌」用のお酒やプリンなどスイーツが、個人用のスペースに入っていました。
好きなお酒やスイーツを食べながら、みんなで過ごすさまが目に浮かびます。
個人用の居室も、それぞれの好みのぬいぐるみや小物もあり、個性豊かに暮らしています。
利用者＝「仲間」たちの声で、実現したのは
その日の職員の勤務表を大きく張り出すことです。
今日はだれがきて、誰がお休みなのか、知りたいという声から始まったそうです。
職員と利用者が、本当によく話し合っている。というのが、施設の印象です。
医療的ケアの必要な利用者も大勢います。
事務室には一人ひとりの、通院や往診の医療機関やスケジュールが丁寧に書きだしてありました。
亡くなった利用者の写真が。亡くなったあとの尊厳をまもる
利用者の声で実現したものが、ここにも。
亡くなった利用者の祭壇です。４、５０代で亡くなることの多い障害者。亡くなった一人一人
の写真を貼り出し花などで飾った祭壇がもうけられています。
亡くなった仲間の思い出を身近に置きたいという気持ち。
亡くなった後にも、人権を尊重するという姿勢を学びました。
仲間を大切にする＝職員を大切にする
「仲間」＝利用者を大切にするために、一番大事なことは職員を大切にすることです。
トイレやお風呂に、さまざまな補助器具が導入されていました。
１時期、多くの職員が腰痛に苦しみ、思い切って導入したそうです。
光熱費は４００万円上乗せとなったが、補助は４０万円だった。
見学後、高橋孝雄理事長、植村勉施設長、新井たかね理事と懇談しました。
利用者を「仲間」と呼び、障害者の人権を尊重し
「重度者を断らない」という方針のもと頑張ってきた見沼福祉会。
しかし、今、非常に苦悩しているとのお話でした
コロナの中で、日割り計算による報酬制度がきつい。「熱があるなら、しばらく休んでね」と言いたいが
利用者が休んでしまうと、報酬がでなくなる。施設によっては、このような中でクラスターが発生してしまった。
物価高もきつい。昨年光熱費は４００万円上乗せとなったが、補助は４０万円だった。
法人全体で２０００万円も引き上げとなった。
「利用者の自己負担ふやそうか・・・」このような話あいをせざるをえない。
経営と利用者の人権、職員の処遇 これらが矛盾してしまっている。
「あと５年もつか・・・」そんな施設もたくさん聞いている。
来年は障害者の報酬改定があるが、
企業による運営施設は人件費比率が３５％などというところがある。いろいろやらないところは、儲かる。
報酬改定のための経営実態調査では、やらないところにドンドン合わせられていく。
そのように語りながらも
高橋理事長は「ソーシャルワークは社会をシンポさせる機能」「憲法は不断の努力で、守られている」ときっぱりと語られました。
